Teamleider bedrijfsvoering De Tender IJssel-Vecht, Poli- en dagkliniek De Tender 32 - 36 uur per week

Transfore is een dynamische, innovatieve en ambitieuze forensische zorgaanbieder. Ze biedt forensische psychiatrische zorg vanuit het motto: ‘Ambulant tenzij….’ Naast behandeling van psychische en psychiatrische problematiek omvat het aanbod ook begeleiding, ondersteuning en dagbesteding. In alle gevallen staan het verminderen van recidive, delictrisico en het vergroten van de veiligheid van de maatschappij centraal. We geloven dat samenwerking binnen en buiten onze organisatie cruciaal is om onze doelstelling te bereiken; de patiënt neemt veilig deel aan de samenleving en we creëren nieuwe netwerken als dat nodig is.

Wat ga je doen  
Als teamleider bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk, in nauwe samenwerking met de teamleider zorg, voor de aansturing en productie van de multidisciplinaire teams in de poliklinieken IJssel-Vecht en verzorgt de lijn tussen het team en de directie van Transfore. Daarbij is het uitgangspunt om een professioneel en veilig behandel- en werkklimaat te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, waaronder het voeren van jaargesprekken, deskundigheidsbevordering, ziekteverzuimbeleid en werving en selectie. Daarnaast geef je rechtstreeks leiding aan de meewerkend teamleider Forensisch FACT en aan het secretariaat.

Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het beleid Transfore-breed en de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsdenken. Samen met de teamleiders van de klinische en ambulante afdelingen van Transfore zorg je voor verbinding ten behoeve van individuele patiënttrajecten. Deze verbindingen kun je ook leggen met partners binnen de Dimence Groep

Je positioneert je in het netwerk naar buiten en signaleert en benut kansen om (zowel nieuwe als bestaande) markten/doelgroepen te benaderen en producten/diensten/behandelmethoden onder de aandacht te brengen.

Ben jij onze nieuwe collega?

  • Je hebt tenminste een hbo-diploma in één van de Zorg of Welzijn beroepen, aangevuld met een relevante managementopleiding.
  • Je beschikt over ruime managementervaring in de Zorg of Welzijn / (forensisch) psychiatrische zorg. 
  • Je kiest voor een organisatie in ontwikkeling (die innovatie en implementatie van nieuwe vormen van technologie en het blijven leren hoog in het vaandel heeft staan) en weet de visie van Transfore in de dagelijkse praktijk te vertalen naar professionals en stakeholders.
  • Veranderprocessen pak je systematisch aan en je gaat door tot de klussen geklaard zijn.
  • Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en op basis van overtuigingskracht in staat om richting te geven aan het beleid en aan de samenwerking/afstemming tussen de verschillende disciplines en aan de gewenste ontwikkeling daarvan. Je denkt daarbij meer in “ketens” en “netwerken” dan in “eilanden”.
  • Je beschikt over de competenties ondernemerschap, initiatief, plannen en organiseren en daarnaast kun je goed samenwerken.
  • Omdat Transfore nog een relatief jonge organisatie is en nog in ontwikkeling, betekent dit het bewandelen van ongebaande paden en het kunnen leggen van verbindingen, maar vooral enthousiasme om deze afdeling samen met alle betrokkenen tot een succes te maken.

Wat we je bieden
We bieden een interessante en uitdagende baan voor 36 uur (32 uur behoort ook tot de mogelijkheden) in een professioneel team voor de duur van 1 jaar met de intentie dat dit dienstverband wordt omgezet naar onbepaalde tijd. Transfore biedt een afwisselende baan met veel mogelijkheden voor eigen initiatief. Je krijgt ruime ontwikkelmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. De organisatie kent korte lijnen en vindt het belangrijk dat medewerkers meedenken over organisatieontwikkeling. De functie is ingedeeld in FWG 60 van de CAO-GGZ.

Werkomgeving 
De Tender is een Forensisch Psychiatrische Poli- en Dagkliniek en onderdeel van Stichting Transfore die deel uitmaakt van de Dimence Groep. Continuïteit van zorg in doorgaande patiënt trajecten is het uitgangspunt. Het doel is een veilige samenleving middels een forensisch psychiatrische behandeling. De poliklinieken van De Tender in combinatie met de forensische FACT-teams zijn een belangrijk middel om deze doelstelling te realiseren.

De Tender behandelt forensische psychiatrische patiënten en levert daarmee een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving. Een behandeling kan onderdeel zijn van een bijzondere voorwaarde, door de rechter opgelegd, maar kan ook op vrijwillige basis plaatsvinden. De Tender beschouwt de door hen geboden zorg als een combinatie van behandeling en beveiliging; beide zijn nauw met elkaar verweven.

Bij De Tender werken voornamelijk behandelprofessionals, waaronder psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, psychologen, forensisch agogen- en verpleegkundigen, vak-therapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en secretarieel medewerkers. Het team bestaat uit +/- 60 medewerkers (40 Fte) en er zijn gemiddeld ca.1.400 patiënten in behandeling. Men onderscheidt twee zorgprogramma’s: het Zorgprogramma Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag, waarvan ook de dagbehandeling deel uitmaakt en het Zorgprogramma Gewelddadig Grensoverschrijdend Gedrag.

De cultuur van De Tender wordt gekenmerkt door een hoge mate van professionaliteit, een informeel karakter en een goede werksfeer. De Tender ontwikkelt nieuwe producten en diensten, zoals forensische e-menthal health modules. De Tender heeft een opleidingsplan waarin wensen van de werkgever en werknemer(s) zo veel als mogelijk geïntegreerd vorm hebben gekregen.

Het werkgebied van De Tender bestrijkt de regio Overijssel en delen van Midden- en Oost Gelderland. Binnen De Tender wordt gewerkt vanuit twee systemen: Het systeem Twente waar de poliklinieken van Enschede, Almelo en Doetinchem onder vallen, het systeem IJssel-Vecht waar de poliklinieken in Zwolle, Deventer en Apeldoorn onder vallen. Daarnaast is er een forensisch FACT-team met een meewerkend teamleider, dat onder de teamleider van De Tender valt. Voor het systeem IJssel-Vecht zoeken wij een teamleider.

Meer informatie
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Tinie Hendriks (directeur bedrijfsvoering Transfore), telefoon 0570-604455. Graag informeren wij je, vrijblijvend, nader over de functie en eventuele aanvullende zaken, zoals de sollicitatieprocedure. Hiervoor kun je mailen naar w.scholtens@dimencegroep.nl (HRM-adviseur).

De sollicitatie gesprekken staan gepland op: maandagochtend 19 augustus 2020.

Ook kun je onze website raadplegen: www.transfore.nl

Enthousiast? Reageer dan gelijk via de sollicitatiebutton!